四川快3多久一期-拉萨新闻
点击关闭

依法建设-由发包单位依法承担清偿拖欠农民工工资的责任-拉萨新闻

  • 时间:

普京专机盲降

關於欠薪行為的懲戒,《意見稿》從四個方面明確了懲戒措施。

五是用人單位依法合併或者分立時,存在拖欠農民工工資的,應當在實施合併或者分立前依法清償農民工工資;但是,經與農民工協商一致的,可以由合併或者分立后承繼其權利義務的用人單位承擔清償拖欠農民工工資的責任。

其中,用人單位與農民工約定或者依法制定的規章制度規定,實行周、日、小時工資制的,可以分別按周、日、小時支付工資;用人單位實行計件工資制的,工資計算和支付周期由雙方約定,但支付周期最長不得超過一個月。

《意見稿》明確了拖欠農民工工資的清償責任主體。

一是支付拖欠工資的利息。未根據本條例支付農民工工資的,由人力資源社會保障行政部門責令限期支付所拖欠的工資和利息;逾期不支付的,人力資源社會保障行政部門除可責令其向農民工加付賠償金外,可對單位處拖欠金額一至二倍的罰款,對法定代表人、實際控制人或者主要負責人處二萬至五萬元的罰款。

中新經緯客戶端8月13日電 據人社部網站13日消息,人社部發佈《保障農民工工資支付條例(草案徵求意見稿)》(以下簡稱《意見稿》),並向社會徵求意見,《意見稿》共7章57條,擬規定用人單位應當每月至少向農民工足額支付一次工資。

《意見稿》還提出了14條工程建設領域特別保障措施。包括,建設單位申請施工許可證,應當落實滿足施工所需要的資金安排。未落實滿足施工所需要的資金安排的,行業主管部門不予頒發施工許可證。施工總承包單位應當在工程建設項目開工之日起三十日內開設農民工工資專用賬戶,專項用於支付該工程建設項目農民工工資,並報工程建設項目所在地工程建設項目主管部門書面備案。開戶銀行負責農民工工資專用賬戶的日常管理,發現資金未按約定撥付等情況時,應當及時通知施工總承包單位,並報告工程建設項目主管部門。工程竣工且經公示無拖欠工資后,農民工工資專用賬戶予以註銷,賬戶內餘額歸開戶單位所有等。

《意見稿》指出,用人單位應當按照與農民工依法約定的工資支付周期和具體支付日期支付工資,應當每月至少向農民工足額支付一次工資。

四是失信聯合懲戒制度。用人單位無故拖欠農民工工資,達到認定拒不支付勞動報酬罪數額或者造成嚴重不良社會影響的,將該用人單位及其法定代表人、其他責任人等列入「失信聯合懲戒對象名單」,實施聯合懲戒,在政府資金支持、政府採購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場准入、稅收優惠、評優評先、高檔生活消費、出行等方面予以限制。(中新經緯APP)

《意見稿》同時提出,用人單位被依法吊銷營業執照、被責令關閉、被撤銷或者被人民法院裁定解散的,應當依法清償拖欠的農民工工資。用人單位決定自行解散的,應當在申請註銷登記前依法清償拖欠的農民工工資。未依據規定清償農民工工資的用人單位實際控制人、主要出資人,在拖欠農民工工資清償前不得註冊新用人單位或者作為新用人單位的出資人、實際控制人。

二是用人單位拖欠與其依法建立勞動關係的農民工工資的,應當依法承擔清償責任。

二是行為限制和取消資格。工程建設領域用人單位未執行本條例有關農民工工資專用賬戶、總承包單位代發工資、存儲工資保證金等規定的,除處以罰款外,在依法改正前不得承包其他施工項目;拒不改正的,由住房城鄉建設行政部門降低其建築施工資質等級;拒不改正且拖欠農民工工資的,取消其建築施工資質。

三是誠信制度和重大違法行為社會公布制度。人力資源社會保障行政部門對用人單位開展守法誠信等級評價;嚴重拖欠工資違法行為應當依法向社會公布,其中被依法追究刑事責任的,應當在省級以上廣播電視等新聞媒體曝光 。

三是當有用人單位將工作任務發包給個人或者不具備合法經營資格的單位的、建設單位將建設工程發包給個人或者不具備合法經營資格的單位的、承包單位將其所承包的建設工程分包給個人或者不具備合法經營資格的單位的三種情形之一,出現拖欠為完成相關工作任務或施工任務提供勞動的農民工工資的,由發包單位依法承擔清償拖欠農民工工資的責任。

四是合夥企業、個人獨資企業、個體經濟組織等用人單位應當依法承擔清償拖欠農民工工資的責任;無力清償的,由出資人依法承擔連帶清償責任。

一是用人單位拖欠與其依法建立勞動關係的農民工工資的,應當依法承擔清償責任。

今日关键词:水滴筹创始人致歉